Per SYNLAB il rispetto delle leggi e dei regolamenti, operando con responsabilità etica nei confronti dei propri pazienti, clienti, dipendenti e partner commerciali, è una priorità.

A tal fine, SYNLAB mira a promuovere l’adozione di strumenti volti a prevenire, individuare e segnalare condotte illecite e/o comunque poste in essere in violazione dei principi etici perorati da SYNLAB nel rispetto della normativa applicabile, incoraggiando i propri legali rappresentanti, amministratori, dirigenti, dipendenti e collaboratori, nonché tutti gli altri soggetti terzi che interagiscono con SYNLAB, a segnalare qualsiasi violazione rilevante di cui gli stessi vengano a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo, al fine di garantire anche il rispetto di quanto stabilito nei Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs.231/2001, Codice di Condotta di SYNLAB e Linee Guida Anticorruzione e Sanzioni, senza timore di ritorsioni e con la garanzia della massima riservatezza e tutela del soggetto segnalante (c.d. whistleblowing). 
 
Nel perseguimento di tale obiettivo, il Consiglio di Amministrazione di SYNLAB ha aggiornato la Policy per le Segnalazioni cd. Speak-Up Policy (di seguito definita la “Policy”) con l’implementazione del nuovo canale per le segnalazioni “SYNLAB Integrityline” di EQS Group, raggiungibile al seguente link https://synlab.integrityline.app.
L’applicativo garantisce che tutte le segnalazioni continuino ad essere trattate come riservate, nel rispetto della normativa vigente in materia di whistleblowing. In particolare, SYNLAB garantisce la massima protezione del segnalante da eventuali ripercussioni, discriminazioni o altre forme di ritorsione nei suoi confronti conseguenti alla segnalazione.
 
Possono essere oggetto di segnalazione tramite SYNLAB Integrityline:

• le violazioni, accertate o per le quali sussiste un forte sospetto di violazione, della normativa nazionale o internazionale applicabile, in particolare, in materia di corruzione, concussione, frode, pericolo per la salute e la sicurezza, conflitto di interessi, discriminazione, molestie, antitrust e concorrenza sleale, obblighi tributari, riciclaggio e tenuta dei libri e delle scritture contabili, violazione dei diritti umani, inquinamento dell’ambiente;
• i comportamenti integranti taluno dei reati presupposto ex D.Lgs. n. 231/2001, nonché le violazioni dei Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs.231/2001, Codice di Condotta di SYNLAB e Linee Guida Anticorruzione e Sanzioni.
  SYNLAB incoraggia a effettuare le segnalazioni utilizzando i predetti canali interni, poiché gli illeciti/le irregolarità che dovessero verificarsi nel contesto lavorativo possono mettere a rischio i valori aziendali fondamentali e gli elevati standard di etica e integrità delle Società SYNLAB. 

Tuttavia, come previsto dal D.lgs. 24/2023, i segnalanti possono rivolgersi all’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), inviando la propria segnalazione per il tramite del canale esterno dalla stessa attivato (per i cui dettagli si rinvia alla pagina del sito istituzionale dedicata https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing), qualora ricorra una delle condizioni tassative di seguito enunciate:

• Il segnalante ha già effettuato una segnalazione attraverso il canale interno a cui non è stato dato seguito;
• Il segnalante ha fondato motivo di ritenere che una segnalazione interna possa determinare il rischio di ritorsione;
• Il segnalante ha fondato motivo di ritenere che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse.

Consulta l'informativa Privacy relativa alle segnalazioni di Whistleblowing

Consulta la Speak-Up Policy del Gruppo SYNLAB